- Ручки гелевые неоновые BRAUBERG KIDS "CUTE...13.01.2026 24
- Ручки гелевые с блёстками BRAUBERG KIDS "CUTE...13.01.2026 26
- Ручки гелевые неоновые BRAUBERG KIDS "CUTE...13.01.2026 29
- Ручки гелевые BRAUBERG KIDS "CUTE ANIMALS", 12...13.01.2026 35
- От форума до фестиваля: как «Луч» вдохновляет на...13.01.2026 39
- Итоги «Киберохоты», объединившей более 25 000...13.01.2026 42
- Поставщики и бренды канцелярской продукции 2026...13.01.2026 2193
- Гранд распродажа фотоальбомов13.01.2026 6
Материалы c меткой:
#обратная связь

Совсем недавно – 15 марта 2022 г. – специалисты «Академии развития лидеров» порадовали партнеров группы компаний «Самсон» вебинаром на тему: «Обратная связь и мотивация». Делимся подробностями!

Коммерческий успех любой компании зависит от качества обслуживания. Многие ошибочно предполагают, что этот показатель нельзя контролировать. На самом деле уровень сервиса можно измерять. Тому, как строить и отслеживать систему взаимодействия «менеджер – клиент», был посвящен вебинар «Качественный сервис», который был организован «Академией развития лидеров» 15 декабря 2020 г.

Быть руководителем и быть лидером – это не одно и то же. Руководитель распределяет обязанности между сотрудниками и контролирует их выполнение, а лидер вдохновляет команду делать больше. Во вторник, 4 августа, мы провели вебинар «Руководитель или лидер?» и поделились секретами грамотного управления человеческими ресурсами.

21 июля 2020 г. состоялся вебинар на тему: «Развивайте и мотивируйте сотрудников с помощью обратной связи». Благодаря этому обучающему материалу владельцы бизнеса, директора компаний и руководители отделов узнали, как следует выстраивать диалог с работниками, чтобы обеспечить им непрерывный личностный и профессиональный рост.
- Капитал лояльности: как «Рельеф-Центр» строит...25.12.2025 5673
- Главный тренд этой зимы! ТОП-3 позиций для вашего...25.12.2025 2042
- Дизайнерская коллекция NEWtone PASTEL от Hatber:...23.12.2025 1975
- Бизнес с детской душой23.12.2025 1693
- Что надо знать о фотоальбомах ПОЛИНОМ19.12.2025 2202







